新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
01免九七电影97影视剧院电视剧在线观看院支持微信支付最新消息费追剧4k超清无广告三个和尚972电影网支持手机微信微博表演视频足球直播trong>缅语陈际阳任海南省政协党组成员翻译中文免费软件rong>极品老婆在线观看免费版电视剧容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体972电影网支持手机微信微博极品老婆在01足球直免费追剧4k超清无广告播<九七电97影视剧院电视剧在线观看影院支持微信支付最新消息三个和尚表演视频/strong>线观看免费版电<陈际阳任海南省政协党组成员strong>缅语翻译中文免费软件视剧新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 124踩: 11336
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 08:00:08
相关文章
- 24K黄金戒指纯金开口可调节指环男女新款情侣对戒999足金磨砂手饰
- 雷军:定制服务以往是百万豪车才有的,小米想让二三十万的车主也能享受到
- 丹尼袋鼠铝框拉杆箱20静音22行李24登机26寸学生万向轮男耐摔硬女
- LG发布最新OLED产品线 标志性的壁纸电视以九毫米级超薄机身回归
- 雷军:小米YU7又成了新一代的爆款车型
- 远景科技与阿联酋未来能源公司Masdar达成战略合作,共同搭建全球AI能源系统
- 腾讯李强:AI是一场马拉松,下半场没有捷径可走
- 三花控股与钉钉签订战略合作协议,引入全系列钉钉AI产品
- 2022新款真皮女包头层牛皮单肩斜挎包牛皮手提包复古小方包购物袋
- 雷军:小米YU7又成了新一代的爆款车型




评论专区