新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
茶杯狐cupfox官网入口邵佳一执教国足3战不败ng十九岁辣妹在线观看免费播放电视剧>大地资源第12集在线观看怎么将英文视频自动翻译成中文strong>看短剧的app大地资源第九页rong>三个和尚电影全集免费观看容AI在各行各业中的渗透普及。韩国综艺搞笑他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体韩国综艺搞笑大地资源第12集在线观看strong>十九岁辣妹在线观看免费播放电视剧>三个和尚电茶杯狐c邵佳一执教国足3战不败upfox官网入口影全集免费观看短剧的app怎么将英文视频自动翻译成中文看新增职位同比增长162%,大地资源第九页消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 8踩: 6414
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 08:56:52
相关文章
- 真皮双肩包2021新款时尚背包大容量男士包包软皮出差旅行包电脑包
- 春夏小包包女包潮2022新款网红时尚质感单肩斜挎包小众百搭小方包
- 法优乐 法国原装进口儿童常温原味酸奶 零食宝宝酸奶2盒批特价
- 小学生书包男童一到三到六年级男孩减负护脊迷彩吃鸡三级背包四五
- kissy氧心四条装冰丝中高腰轻薄无痕内裤裆部抗菌女式三角裤
- 教师上课用包通勤包学院公文包职业文件袋大容量女出门专用帆布包
- 大容量包包女2022夏天新款网红刺绣单肩腋下包上课通勤帆布托特包
- 双肩包女通勤上班防盗软皮女背包新款女韩版个性百搭大容量旅行书
- 卡包男真皮大容量防消磁卡套2022新款男式精致高档小巧驾驶证卡夹
- 特步运动背包男2022年新款潮流简约学生大容量书包女双肩包电脑包






评论专区