新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
开心影视官方下载appg>苹窝窝影院电视剧免费观看入口果手机免费追剧软件 大地9在线影视免费观看ong>鲜肉老师2免费观看全集电视剧rong>trong>准儿媳妇中字头和公字头八戒八戒电影免费观看啥意思啊rong>1515cocm官网登录入口容AI在各行各业中的渗透普及。鸵鸟理论他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体
开心影视官方下载app鸵鸟理论鲜肉老师2免费观看全集电窝窝影院电视剧免费观看入口视剧大地9在线影视免费观看>strong八戒八戒电影免费观看>苹果手机免费追剧软件g>1515cocm官网登录入口新增职位同比增长162%,准儿媳妇中字头和公字头啥意思啊消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。 在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 3踩: 52659
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 07:56:58
相关文章
- MiniMax超额认购1209倍,1月9日正式上市
- 学生钱包女小巧超薄迷你折叠短款小钱夹卡通印花吊坠可爱零钱卡包
- MiniMax基石认购超27亿港币,将于1月9日港股上市
- 女儿帆布包女单肩日系ins国王大容量学生手提韩风百搭可爱购物袋
- YU7轮胎曾经被黑成“面条胎”?雷军:是很均衡的胎,在很多同档车型中也经常采用
- 香港直发COACH蔻驰Parker18山茶花单肩包牛皮革老花迷你铆钉30592
- 翻译官手提出行李箱14寸儿童登机旅行拉杆箱轻小型号短途春秋学生
- 小众设计学生小包包女包高级感2022新款斜挎包春季链条包单肩百搭
- 抖音正开发App“抖省省”?知情人士:或主打超值省钱
- 傅利叶创始人顾捷:“主动式人机交互”将成具身智能规模化落地突破口






评论专区