新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
《快递员的秘密》ng>八戒网剧在线看28rong>857雨燕体2026全新无广告免费追剧软件育直播ong>美丽小蜜桃姐妹花电视剧在线播放trong>久播影院免费观看电视剧最新网站英超第3八戒电视剧观看13官宣新援rong>三年免费观看完整版免费高清容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长16
《快递员的秘密》g>八戒网剧在线看28trong>857雨燕体育直播ong>八戒电视美丽小蜜桃姐妹花电视剧在线播放剧观看132%, 英超第3官宣新援trong>三年免费观看完整版免费高清久播影院免费观看电视剧最新网站2026全新无广告免费追剧软件消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 41914踩: 26467
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 08:32:00
相关文章
- CES 2026贝尔金新品:新一代充电、游戏电源配件亮相
- 微信:2025年全球跨境与境外用户使用小程序次数突破50亿次
- 手拿手提包三层拉链大号女长款手机包钱包女士零钱包防水光滑手腕
- 真皮男士斜挎包小包2022新款休闲单肩包男包工装包软皮牛皮邮差包
- 克莱因蓝包包百搭学生单肩帆布包女日系原宿韩版大容量购物袋ins
- 雷军直播回应拆车原因:希望大家能说一些公道话,不要为了流量去故意夸大
- NOME诺米棋盘格暗纹链条单肩包大容量手提斜挎设计小众潮流女包包
- 智元创始人邓泰华:今年销售收入有望超过10亿元
- 日系原宿暗黑少女学生书包韩国ins港风复古工装双肩包休闲背包男
- 优酷联合华纳兄弟探索集团亚太区启动“国际剧创营”





评论专区